In april jl. bereikten BVPP, CNV en FNV met de werkgever PostNL een principeakkoord over de nieuwe pensioenregeling voor PostNL. De afgelopen weken hebben jullie (onze leden) je stem uitgebracht. Samen met de andere bonden organiseerden we ook een tweetal webinars voor leden waar het principeakkoord en het onderhandelingsproces werden toegelicht en er ruimte was voor vragen.
De uitslag van de ledenraadpleging is:
• Voor 88,5%
• Tegen 11,5%
Vervolg
Voor de BVPP is het principeakkoord nu een akkoord geworden. Wij zullen dit aan onze vakbondscollega’s, de werkgevers en aan pensioenfonds PostNL mededelen.
Als ook de andere bonden instemmen, kan het pensioenfonds PostNL aan de slag met het voorbereiden van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Deze staat gepland op 1 januari 2026. Wij blijven dit vanzelfsprekend nauwgezet volgen.
De vragen (en antwoorden) die gesteld zijn tijdens de webinars kunnen jullie hier terugvinden.
We danken jullie voor jullie deelname aan de stemming en blijven jullie uiteraard op de hoogte houden.
Met vriendelijke groet,
Joost Bol – 1e bestuurder BVPP
Gerard van Rijn – 2e bestuurder BVPP