Naar aanleiding van de aankondiging van PostNL dat er reorganisaties aankomen, krijgen we vragen van leden waarom er geen sociaal plan is voor postbezorgers. Die zorg herkennen en delen wij. De reden dat er tot nu toe geen sociaal plan was, is dat het simpelweg nooit nodig is geweest: de afgelopen jaren waren er bijvoorbeeld geen gedwongen ontslagen onder postbezorgers.
In onze inzetbrief voor de cao voor postbezorgers hebben we nadrukkelijk ingezet op het afspreken van een sociaal plan. Naar aanleiding daarvan zijn we nu met PostNL in gesprek over een sociaal plan specifiek voor postbezorgers. De BVPP heeft, samen met de andere bonden, PostNL in een extra vergadering gevraagd om een sociaal plan af te spreken vóórdat er besluiten worden genomen over de reorganisatie.
Zodra er meer duidelijkheid is over de inhoud en voortgang van deze gesprekken, informeren we jullie direct.
