Na maanden van intensieve onderhandelingen hebben BVPP en andere vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt met PostNL voor een nieuwe cao voor postbezorgers.
De gesprekken vonden plaats in een moeilijke periode, waarin PostNL aangaf dat de financiële situatie onder druk staat en voorstellen deed die volgens ons zouden leiden tot verslechteringen van de arbeidsvoorwaarden.
Deze voorstellen, waaronder een jaarurensystematiek, zijn van tafel.
Het resultaat dat nu voorligt biedt een structurele salarisverhoging, behoud van bestaande arbeidsvoorwaarden en afspraken over duurzame inzetbaarheid en werkgelegenheid.
BVPP is van mening dat dit onder de huidige omstandigheden een goed resultaat is en legt het akkoord daarom positief aan jou voor.
De belangrijkste afspraken
- Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 december 2027.
- Salarisverhoging: in totaal 7% gedurende de looptijd van de cao:
- 1 januari 2026: 2,0% (terugwerkende kracht betaald)
- 1 juli 2026: 1,5%
- 1 januari 2027: 1,75%
- 1 juli 2027: 1,75%
- Fietsplan vanaf 1 juli 2026: Vanaf 1 juli 2026 wordt het bestaande fietsplan uitgebreid, waardoor jaarlijks 750 medewerkers kunnen deelnemen en gebruik kunnen maken van een netto werkgeversbijdrage van €100 tot €250.
- Vakbondscontributie: Vakbondsleden kunnen jaarlijks een deel van hun contributie terugvragen via PostNL. Aan het einde van het jaar ontvangen zij een jaaropgaaf van de betaalde contributie. Deze jaaropgaaf kan bij PostNL worden gedeclareerd, waardoor maximaal € 12 per jaar wordt vergoed. Daardoor betaal je uiteindelijk slechts € 3,25 per maand aan contributie. Voor dat bedrag profiteer je van de ondersteuning, belangenbehartiging en dienstverlening van de vakbond.
- Onderzoek naar parttime werk binnen E-Commerce.
- Voortzetting van de Taskforce Werkplezier.
- Voortzetting en evaluatie van het Sociaal Plan Future Mail fase 2.
Hier kan je het definitieve resultaat vinden.
Ken je collega's die nog geen lid zijn? Stuur deze nieuwsbrief gerust door naar collega's die nog geen lid zijn van de BVPP. Zo blijven ook zij op de hoogte van het laatste nieuws en de voordelen van het lidmaatschap. Nog geen lid? Word nu lid van de postvakbond met verreweg de laagste contributie! Voor slechts € 4,25 per maand ben je lid. Bovendien zijn de eerste zes maanden gratis. En daar blijft het niet bij: aan het einde van het jaar ontvang je via PostNL ook nog eens een vergoeding van € 1,- per maand, waardoor je netto contributie nog lager uitvalt.
Met vriendelijke groet,
Het BVPP-onderhandelteam,
Gerard van Rijn – cao onderhandelaar
Elias Simons - cao onderhandelaar
Marion Wiegman – kaderlid
Jack Verschoor - kaderlid
