BVPP roept minister op werkgelegenheid en werkzekerheid mee te nemen in toekomstplannen voor de postmarkt.
De BVPP heeft de minister hierover een brief gestuurd met onze zorgen en voorstellen. Lees hier de volledige brief.
De BVPP wil dat werkgelegenheid en werkzekerheid een nadrukkelijke plek krijgen in de routekaart voor de toekomst van de Nederlandse postmarkt. De invoering van reorganisatie D+2, de mogelijkheid om de post binnen 48 uur i.p.v. 24 uur te bezorgen, heeft al grote gevolgen gehad voor medewerkers. Banen zijn verdwenen en veel medewerkers hebben te maken gekregen met veranderingen in hun werk, werkgebied en organisatie. Met de verdere ontwikkeling richting D+3 dreigt opnieuw verlies van werkgelegenheid.
D+3 raakt de hele organisatie. De gevolgen blijven niet beperkt tot postbezorgers, maar kan een domino-effect hebben naar sortering, transport, distributie, leiding & ondersteuning en het hoofdkantoor. Daarmee dreigt een keten van reorganisaties die de werkgelegenheid breed onder druk zet.
“De postmarkt verandert, maar we mogen niet vergeten dat achter iedere reorganisatie mensen zitten. Mensen die hun baan verliezen, langer moeten reizen of hun werk ingrijpend zien veranderen. D+3 kan bovendien een kettingreactie veroorzaken die door de hele organisatie heen gaat.” zegt Gerard van Rijn, vakbondsbestuurder van de Bond van Post Personeel (BVPP).
Volgens de minister werken momenteel circa 20.000 mensen als postbezorger en nog eens 5.000 tot 10.000 mensen in onder meer sortering en distributie. Ruim 6.000 mensen hebben daarbij een afstand tot de arbeidsmarkt. “Dit gaat dus niet alleen over een veranderende postmarkt. Het gaat ook over duizenden mensen en hun toekomst. Werkgelegenheid moet daarom vooraf onderdeel zijn van de keuzes die worden gemaakt, niet pas achteraf.” aldus Van Rijn.
De BVPP vraagt minister Herbert om sociale partners nadrukkelijk te betrekken bij de verdere uitwerking van de routekaart. Daarbij moet onder meer worden gekeken naar de gevolgen van D+3, het behoud van werkgelegenheid, vakmanschap en de begeleiding van medewerkers die hun functie verliezen.
Van Rijn: “Als Nederland een sterk en landelijk dekkend postnetwerk belangrijk vindt, moeten we ook oog hebben voor de mensen die dat netwerk iedere dag uitvoeren. Werkzekerheid moet daarbij een harde randvoorwaarde zijn.”
De BVPP wil hierover op korte termijn met de minister en de betrokken sociale partners in gesprek.