Nieuws

  • Principe akkoord cao CEVA

    18/08/2017
    Ceva Logistics

    Zoals jullie weten is de huidige CEVA cao afgelopen op 1 januari 2017. We hebben met CEVA afgesproken dat we in het najaar verder gaan praten over inhoudelijke voorstellen voor een nieuwe cao, die dan in gaat op 1 januari 2018. Wat hebben we dan afgesproken in het principeakkoord voor de periode 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017?

    • De lonen worden verhoogd met 2% per 1 augustus 2017.
    • Medewerkers in dienst op 1 augustus 2017 ontvangen een eenmalige uitkering van € 275 bruto bij de salarisuitbetaling van september 2017 (bij een fulltime dienstverband; in geval van parttime dienstverband het bedrag pro-rato en pro-rato naar aantal volledige kalendermaanden bij indiensttreding in 2017).
    • CEVA wil zoveel mogelijk uitzendkrachten na de uitzendperiode een tijdelijk of vast contract aanbieden. De huidige CAO bepalingen belemmeren dat. Partijen zullen in het najaar overleg hebben over nieuwe afspraken in de CAO vanaf 1 januari 2018. Gedurende de looptijd van deze CAO zal de uitzendperiode in afwijking van Bijlage 2 artikel 2 lid b gezien worden als 1 contractsperiode.


    Beslis mee over jouw cao!
    Het is nu aan jullie, leden van de BVPP werkzaam bij CEVA, om te stemmen over het bereikte akkoord.

    Hoe kan ik stemmen?
    Je kunt stemmen, door op deze link te klikken. Alleen BVPP leden werkzaam bij CEVA kunnen stemmen

    Tot wanneer kan ik stemmen?
    Je kunt stemmen tot maandag 4 september 2017 10.00 uur.